Die weltweit renommiertesten Auszeichnungen für berufstätige Frauen werden am 16. November in New York City verliehen
FAIRFAX, Virginia, 17. September 2026 /PRNewswire/ -- Heute wurden die Finalistinnen der 23. jährlichen Stevie® Awards for Women in Business bekannt gegeben, der weltweit renommiertesten Auszeichnung für Unternehmerinnen, Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und die von ihnen geleiteten Organisationen. Eine vollständige Liste der Finalisten nach Kategorien finden Sie unter http://Women.StevieAwards.com .
Die „ " Stevie Awards für Frauen in der Wirtschaft werden von den Stevie Awards veranstaltet, den Initiatoren der „American Business Awards®" und der „International Business Awards®" sowie weiterer Auszeichnungsprogramme für Unternehmen. Die Stevies gelten weithin als die weltweit renommierteste Auszeichnung für herausragende Leistungen am Arbeitsplatz.
Die diesjährigen Gewinner der Stevie Awards in Gold, Silber und Bronze unter den Finalisten werden am Montag, dem 16. November, im Rahmen einer Preisverleihungsgala im Marriott Marquis Hotel in New York City bekannt gegeben. werden mehr als 400 Preisträger, Gäste und Jurymitglieder der Stevie Awards aus aller Welt erwartet, um an der Preisverleihung teilzunehmen, die live übertragen wird.
In diesem Jahr wurden mehr als 1.500 Nominierungen von Organisationen und Einzelpersonen eingereicht, die in Kategorien wie „Executive of the Year", „Entrepreneur of the Year", „Startup of the Year", „Women Helping Women" und „Women-run Workplace of the Year" berücksichtigt wurden.
Die Nominierungen wurden von Organisationen aus 56 Ländern eingereicht, darunter Argentinien, Armenien, Australien, Aserbaidschan, Brasilien, Bulgarien, Kanada, China, Kolumbien, Kroatien, Zypern, Tschechien, Dänemark, die Dominikanische Republik, Ägypten, Estland, Eswatini, Frankreich, Deutschland, Hongkong, Indien, Indonesien, Irak, Irland, Italien, Japan, Jordanien, Lettland, Litauen, Mexiko, Marokko, Myanmar, Niederlande, Neuseeland, Nigeria, Oman, Pakistan, Peru, Philippinen, Polen, Katar, Rumänien, Russland, Saudi-Arabien, Singapur, Südafrika, Spanien, Schweiz, Thailand, Türkei, Ukraine, Vereinigte Arabische Emirate, Vereinigtes Königreich, Vereinigte Staaten, Kleinere Außeninseln der Vereinigten Staaten und Simbabwe.
Unter den vielen außergewöhnlichen Organisationen und Frauen, die als Finalistinnen ausgezeichnet wurden, stechen die folgenden besonders hervor, da sie sechs oder mehr Finalisten-Nominierungen erhalten haben:
Cherishers 811 CIC, Rugeley, Staffordshire, Vereinigtes Königreich — 23 Auszeichnungen
IBM, verschiedene Standorte — 20 Auszeichnungen
Purpol Marketing Ltd, Chippenham, Wiltshire, Vereinigtes Königreich — 16 Auszeichnungen
The Dr Z Functional Medicine Academy LLC, Sheridan, WY, USA — 14 Auszeichnungen
UnitedHealthcare Consumer Services, Eden Prairie, MN, USA — 12 Auszeichnungen
Jared Dunscombe Foundation, Mount Eliza, VIC, Australien — 9 Auszeichnungen
Supernal World Creations, Naples, FL, USA — 9 Auszeichnungen
4 Voices, Queensland, Australien — 8 Auszeichnungen
Adele M Anthony, Kearneys Spring, Australien — 8 Auszeichnungen
Blue Diamond Property Group, New South Wales, Australien — 8 Auszeichnungen
BELBİM, Istanbul, Türkei — 7 Auszeichnungen
BRYGE AI, New York, NY, USA — 7 Auszeichnungen
Dream Culture, Sydney, NSW, Australien — 7 Auszeichnungen
Empowered Living Care, Sydney, Australien — 7 Auszeichnungen
Epique Realty, Houston, TX, USA — 7 Auszeichnungen
National Talents Company, Khobar, Saudi-Arabien — 7 Auszeichnungen
Nikki Langman, Melbourne, Australien — 7 Auszeichnungen
The Audacious Agency, Maroochydore, QLD, Australien — 7 Auszeichnungen
Access Offshoring, Brisbane, Australien — 6 Auszeichnungen
Avahi Inc., San Francisco, CA, USA — 6 Auszeichnungen
Award Writing Services, Bali, Indonesien — 6 Auszeichnungen
Expand Your Empire, Fort Collins, CA, USA — 6 Auszeichnungen
Innovative Leadership Institute, Columbus, OH, USA — 6 Auszeichnungen
Katrina Wurm, Gisborne, Victoria, Australien — 6 Auszeichnungen
Lead & Empower Her, Coronado, CA, USA — 6 Auszeichnungen
Syzygy – Life Directionist, Lake Munmorah, NSW, Australien — 6 Auszeichnungen
Die Finalisten wurden anhand der Durchschnittsbewertungen von mehr als 200 Fachleuten aus aller Welt ermittelt, die im Rahmen von in sieben Jurys tätig waren. Anhand ihrer Punktzahlen werden außerdem die Gold-, Silber- und Bronze-Stevie-Plätze unter den Finalisten ermittelt, die am 16. November im Rahmen der Preisverleihung bekannt gegeben werden.
Informationen zu den Stevie Awards
Seit 2002 gehören die Stevie Awards zu den weltweit führenden Auszeichnungsprogrammen für Unternehmen und würdigen herausragende Leistungen am Arbeitsplatz auf der ganzen Welt. Der Name „Stevie" leitet sich vom griechischen Wort stephanos ab, was „gekrönt" bedeutet.
Die Stevie Awards umfassen neun Auszeichnungsprogramme für Unternehmen:
Jedes Jahr gehen bei den Stevie Awards mehr als 12.000 Nominierungen von Organisationen aus über 70 Ländern und Gebieten ein, mit denen Unternehmen jeder Größe und die Fachleute, die hinter ihrem Erfolg stehen, gewürdigt werden.
Weitere Informationen finden Sie unter www.StevieAwards.com.
Medienkontakt:
Nina Moore
+1 703 547 8389
Nina@stevieawards.com
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Mercedes-Benz verzeichnet ein zunehmend zweigeteiltes Bild seiner weltweiten Fahrzeugverkäufe. Während die Konzernzahlen im dritten Quartal 2026 global rückläufig waren, meldet die Indien-Tochter ein Rekordquartal. In Indien setzte Mercedes-Benz im Zeitraum Juli bis September 5.422 Fahrzeuge ab, ein Plus von 6 Prozent gegenüber dem Vorjahr und zugleich der beste Quartalswert in der Geschichte des Unternehmens im Land. Von Januar bis September summierten sich die Verkäufe dort auf 15.190 Einheiten, rund 8 Prozent mehr als im entsprechenden Vorjahreszeitraum.
Auf Konzernebene dagegen schrumpften die Auslieferungen im gleichen Quartal. Weltweit setzte Mercedes-Benz 491.700 Pkw und leichte Nutzfahrzeuge ab, ein Minus von 6 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Im Pkw-Geschäft allein sanken die globalen Verkäufe um 8 Prozent auf 407.200 Einheiten. Besonders belastend wirkte die Entwicklung in Asien und hier vor allem in China: In der Volksrepublik gingen die Pkw-Verkäufe um knapp ein Drittel auf 86.800 Fahrzeuge zurück, konzernweit meldete der Hersteller für Asien ein Minus von 25 Prozent auf 132.300 Autos. Ein Zuwachs in Europa und Nordamerika reichte nicht aus, um die Schwäche in China zu kompensieren.
Kontrastreich präsentiert sich auch das Bild in den oberen Preissegmenten. In Indien trugen Top-End-Luxusmodelle – darunter S‑Klasse, Mercedes‑Maybach, EQS Maybach SUV, G‑Klasse, V‑Klasse und AMG‑Modelle – maßgeblich zum Wachstum bei: Diese Klasse legte dort im Jahresvergleich um mehr als 13 Prozent zu und kam auf über ein Viertel des Gesamtabsatzes. Innerhalb dieses Segments nutzten laut Unternehmen fast drei Viertel der Kunden das MANUFAKTUR‑Personalisierungsprogramm. Die Performance-Marke AMG steigerte ihre Auslieferungen in Indien um mehr als 18 Prozent, das AMG G 63 erzielte den höchsten monatlichen Absatz seit Markteinführung. Global hingegen verzeichnete Mercedes-Benz im teuersten Segment aus S‑Klasse, Maybach und AMG ein deutliches Minus von gut 20 Prozent im dritten Quartal.
Stärker als die Verbrenner legten weltweit die batterieelektrischen Modelle zu. Vertriebs- und Marketingvorstand Mathias Geisen sprach von dem höchsten Quartalsabsatz vollelektrischer Pkw in der Unternehmensgeschichte; in Europa war nahezu jedes dritte verkaufte Auto rein elektrisch. Der elektrische GLC trug dabei überproportional zum Wachstum bei und vervielfachte seine Verkäufe gegenüber dem zweiten Quartal. In Indien setzt der Konzern seinen Fokus ebenfalls auf Elektrifizierung: Dort stehen die Markteinführung einer elektrifizierten S‑Klasse mit Auslieferungsstart Mitte Oktober sowie die Premiere des GLC BEV Anfang November an, die das Portfolio am Subkontinent weiter ausbauen sollen.
Die Transportersparte Vans erwies sich zuletzt als Stabilitätsanker. Mit einem Plus von 1 Prozent auf 84.400 Fahrzeuge hielt sich das Segment im dritten Quartal nahezu auf Vorjahresniveau. Insgesamt aber bleibt der Druck auf das Kerngeschäft hoch, da der Wettbewerb im wichtigen Markt China nach Konzernangaben intensiv und das Umfeld weiterhin schwierig ist. In dem Land gehören der GLC und die E‑Klasse zu den meistverkauften Baureihen des Herstellers und machen dort fast zwei Drittel der Pkw-Verkäufe aus. Die anhaltende Schwäche in China, die bereits im zweiten Quartal mit einem Absatzminus von rund 30 Prozent sichtbar war, unterstreicht für Mercedes-Benz die Bedeutung eines breiter diversifizierten Wachstums – mit Märkten wie Indien, in denen das Premium- und Luxusgeschäft derzeit gegensätzlich zum Trend zulegt.
